Ref. 20889: Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal rubro Facility / Híbrido CABA Centro

Ref. 20889: Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal rubro Facility / Híbrido CABA Centro

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Jefe/a de Sueldos y Administración de Personal rubro Facility / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Experiencia sólida en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios con grandes dotaciones.

-Educación requerida: Graduado/a de Ciencias Económicas, Recursos Humanos o carreras afines.

-Conocimiento excluyente de los convenios UOM y SOM.

-Manejo excluyente del sistema Bejerman.

-Excel avanzado.

-Marcada capacidad analítica y numérica.

Conocimientos deseables:

-Fuerte orientación al cliente interno.

-Autonomía y organización.

-Capacidad de toma de decisiones.

-Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con múltiples interlocutores.

Tareas a desarrollar:

-Liderar los equipos responsables de la consolidación de novedades de personal y de la liquidación de sueldos, estableciendo objetivos, realizando seguimiento de resultados y acompañando el desarrollo profesional del equipo.

-Formar y desarrollar cuadros de reemplazo, asegurando la continuidad operativa del área.

-Participar activamente en el proceso de liquidación de sueldos, implementando controles estrictos para garantizar su correcta ejecución.

-Coordinar reuniones con jefes de otras áreas para asegurar una correcta consolidación y validación de las novedades del personal.

-Analizar e interpretar las novedades de los convenios colectivos de trabajo (UOM, SOM, SOELSAC, SORBYL, Comercio y personal fuera de convenio), asegurando su correcta aplicación.

-Garantizar la correcta comunicación y traslado de la información que impacta en la liquidación de sueldos hacia los distintos sectores internos.

-Controlar la liquidación de sueldos y actuar como backup del liquidador durante licencias.

-Liquidar impuesto a las ganancias (FDC).

-Actualizar el sistema por cambios y novedades surgidas en los CCT.

-Asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones legales:

-Libro de sueldos digital

-F.931 y control de cargas sociales

-Pagos sindicales

-Liderar y atender inspecciones laborales.

-Gestionar la relación con la ART.

-Controlar proveedores del área.

Lugar de trabajo: CABA Centro – Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Tres días de Home Office.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.