Ref. 20188: Talent Manager para empresa de IT / Híbrido (1 Of – 4 Ho) Villa Urquiza CABA

Ref. 20188: Talent Manager para empresa de IT / Híbrido (1 Of – 4 Ho) Villa Urquiza CABA

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Talent Manager para empresa de IT / Híbrido (1 Of – 4 Ho) Villa Urquiza CABA para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Mínimo tres a cinco años liderando roles de talento en empresas de tecnología, startups o consultoras tech.

-Estudios de carrera afines a la posición.

-Experiencia demostrable planificando y ejecutando proyectos de gestión de talento de punta a punta.

-Deseable tener uso de herramientas colaborativos, Canvas, PowerPoint, Excel, Notion, Generación de imágenes con IA, entre otras.

-Conocimiento de cultura tech, metodologías ágiles y necesidades de equipos técnicos.

-Inglés intermedio o avanzado (deseable).

-Habilidades organizativas excepcionales: estructura, seguimiento y orientación a resultados.

-Perfil autónomo, con pensamiento estratégico y mucha capacidad de acción.

-Excelente comunicación y escucha.

Misión del puesto:

-Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento de punta a punta: planificación, implementación de procesos, acompañamiento al equipo y construcción de cultura. Buscamos a alguien con experiencia y autonomía para ordenar, construir y ejecutar, no solo pensar ideas. La planificación de las tareas será una capacidad clave para poder gestionar y lograr los resultados.

Responsabilidades del puesto:

-Diseñar e implementar procesos de talento sólidos: onboarding, desarrollo, desempeño, capacitación, clima, feedback, offboarding, etc.

-Liderar proyectos de cultura, comunicación interna y bienestar del equipo.

-Dar seguimiento a los KPIs de talento, medir impacto y ajustar en base a datos.

-Coordinar con la reclutadora los procesos de selección técnica y su mejora continua.

-Ser referente del equipo para temas de gestión humana, escuchando activamente y generando confianza.

-Priorizar e implementar iniciativas de forma realista, con foco en impacto.

-Promover un entorno de aprendizaje, desarrollo y colaboración continua.

-Diseñar y ejecutar el plan de alineación a la certificación Great Place To Work.

-Supervisar y coordinar el proceso de payroll en conjunto con el estudio contable, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las liquidaciones salariales.

-Gestionar y mantener actualizada la información de legajos, novedades mensuales (ausencias, licencias, horas trabajadas, etc.) y documentación necesaria para el correcto procesamiento de haberes. Coordinar la contratación de los planes de medicina de los colaboradores.

-Ser el nexo entre el equipo y el área contable para resolver dudas relacionadas con pagos, recibos de sueldo y beneficios.

Lugar de trabajo: CABA Villa Urquiza– Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: CABA preferentemente.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Cuatro días de home office.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.