Ref. 20065: Auxiliar de Seguridad e Higiene / Paso del Rey Prov. Bs As

Ref. 20065: Auxiliar de Seguridad e Higiene / Paso del Rey Prov. Bs As

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Auxiliar de Seguridad e Higiene / Paso del Rey Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Al menos 1 año de experiencia en plantas industriales.

-Educación formal mínima Técnico en SEH.

Misión del puesto:

-Supervisar, informar, capacitar en base a un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y de medio ambiente en el conjunto de las actividades que se desarrollan en la empresa.

Conocimientos del puesto:

-Normas ISO relacionadas con seguridad ocupacional.

-Normas ISO relacionadas con medio ambiente.

-Gestión de accidentes.

-Legislación relacionada con riesgos de trabajo.

-Buenas Prácticas de Manufactura.

-Conocimiento de Norma ISO 9001: 2015.

Funciones del puesto:

-Confeccionar y controlar la documentación legal de la planta

-Mantener la relación con la municipalidad para estar informado y cumplir con las normas.

-Supervisar y controlar la limpieza de la planta

-Efectuar recorridas de planta.

-Atender a organismos de inspección en planta.

-Colaborar en el diseño del Programa de HyS en el Trabajo como parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos y de?nir objetivos.

-Colaborar en el diseño del manual de procedimientos del Servicio de Higiene y Seguridad, estableciendo revisiones periódicas.

-Colaborar en la confección e implementación del Plan de preparación ante emergencias.

-Proceso de corte de energía eléctrica del establecimiento. incluyendo bloqueo y enclavamiento de los aparatos de cortes correspondientes.

-Procedimientos de trabajo seguro para todas las tareas.

-El cumplimiento de lo requerido en las denuncias realizadas por la A.R.T. en el sistema de intercambio.

-Indicación de todas las maquinarias señalando las áreas que presenten o puedan presentar riesgos en materia de HyS.

-Planos generales y de detalle de los servicios de prevención y lucha contra incendios del establecimiento.

-Planos generales de evacuación y vías de escape.

-Efectuar y vericar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos.

-Participar en la elaboración de proyectos sobre instalaciones, modi?caciones y ampliaciones edilicias y de operaciones industriales

-Especificar las características, condiciones de uso y conservación de los elementos de protección personal.

-Promover y difundir la Seguridad en todo el establecimiento. mediante carteles, medios electrónicos, normas generales de seguridad.

-Efectuar la investigación de accidentes mediante el método del «Árbol de Causas» u otro similar, de la totalidad de los accid.

-Indicar las causas que dieron origen al accidente y, establecer las medidas correctivas y preventivas que deberán implementarse

-Efectuar inducción en seguridad e higiene a los ingresantes

-Fomentar la capacitación del personal en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.

-Normas generales de seguridad.

-Coordinación con entidades externas.

-Capacitar en la inducción al trabajador que ingresa por primera vez a un puesto de trabajo, contemplando los riesgos generales y especí?cos de las tareas

-Registrar la capacitación al personal, en función del Programa Anual de Capacitación confeccionado en conjunto con el Servicio de Medicina del Trabajo.

-Controlar la implementación de políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional

-Controlar el desarrollo de programas de conservación ambiental

-Seguimiento de los aspectos legales inherentes a SST y MA

-Desarrollar e impartir programas de formación para todos los empleados

-Realizar inspecciones y auditorías periódicas

-Investigar y noti?car accidentes, incidentes y cuasi accidentes

-Actualizar las ?chas de datos de seguridad (FDS)

-Colaborar con equipos interfuncionales para aplicar soluciones ergonómicas.

Características:

-Trabajo en equipo.

-Orientación a resultados.

-Planificación y organización.

-Mejora continua.

-Iniciativa.

-Liderazgo / influencia.

-Flexibilidad de comportamiento.

-Colaboración.

-Comunicación clara.

-Cooperación.

-Capacidad de aprendizaje.

-Autonomía.

 

Lugar de trabajo: Paso del Rey, provincia de Buenos Aires– Argentina.

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 22 a 6 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.