Ref. 19086: Administrador de Procesos IT (Control-M – SQL –  CleverMonitor/CleverReport / Híbrido Centro CABA

Ref. 19086: Administrador de Procesos IT (Control-M – SQL –  CleverMonitor/CleverReport / Híbrido Centro CABA

Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Administrador de Procesos IT (Control-M – SQL –  CleverMonitor/CleverReport / Híbrido Centro CABA para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-De 6 a 12 meses de experiencia.

-Operatoria de tarjetas de crédito y otros medios de pago.

-Conocimiento de uso de herramienta Jira (Desk, Software, Confluence).

-Conocimiento de Normas PCI.

-Conocimientos básicos de Lenguaje SQL para Bases de datos Microsfot SQL Server y base de Datos Oracle.

-Manejo de herramienta Control-M.

-Manejo de herramienta CleverMonitor/CleverReport.

Tareas a desarrollar:

-Monitorear el correcto funcionamiento de las tareas batch y el cumplimiento del plan diario.

-Administrar archivos provenientes de sistemas internos o externos, para dar solución a interrupciones de procesos por problemas relacionados a los mismos

-Instalación de nuevos sistemas de acuerdo a la herramienta utilizada para el scheduller de los mismos. ( actualmente CleverMonitor y ControlM )

-Optimización permanente de procesos

-Documentación de planes de trabajo, dependencias y soluciones.

-Interacción con el área de desarrollo al momento de reportar interrupciones relacionadas con la aplicación o layout de archivos no contemplados

-Organizar las tareas necesarias por reprocesos ante interrupciones.

-Desarrollar reportes con la herramienta provista para ese fin

-Administrar permisos de usuarios y tablas en la herramienta utilizada.

-Capacitación permanente respecto a las herramientas utilizadas.

Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes full time.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.