Ref. 19043: Marketing Manager para Imp. empresa de Indumentaria / Colegiales CABA

Ref. 19043: Marketing Manager para Imp. empresa de Indumentaria / Colegiales  CABA

Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Marketing Manager para Imp. empresa de Indumentaria / Colegiales  CABA para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-5 o 6 años de experiencia comprobable.

-Educación requerida: titulo terciario o universitario en carreras relacionadas con el puesto.

-Deseable movilidad propia.

Conocimientos deseables:

-Manejo de Ilustrator

-Manejo de Figma

-Edición de moda

-Conocimientos en moda y asistencia a producción y editorial

-Estilismo

Tareas a desarrollar:

-Supervisión del departamento de marketing.

-Evaluación y desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de acción.

-Planificación, dirección y coordinación de los proyectos.

-Comunicación del plan de marketing.

-Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa.

-Investigación de la competencia.

-Desarrollo de estrategias de precios de forma conjunta con el departamento de ventas, con el objetivo de maximizar los beneficios y la participación en el mercado, mientras mantiene la satisfacción del cliente.

-Identificación de clientes potenciales.

-Desarrollo de promociones con gestores publicitarios.

-Comprensión y desarrollo de presupuestos y finanzas, incluidos gastos, proyecciones de pérdidas y ganancias.

-Desarrollo y gestión de campañas publicitarias.

-Creación de conciencia de marca y posicionamiento.

-Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads.

-Organización de eventos.

-Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y marketing de contenidos.

-Producciones de fotos y editoriales.

Lugar de trabajo: CABA Colegiales- Argentina (modalidad hibrida).

Lugar de residencia: CABA.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 17:30 hs. 1 día de home office.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.