Tel:
(54-11) 75254012

Dirección:
Ladines 2490, cp 1419

Ref. 18876: Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química / Avellaneda Prov. Bs As

Ref. 18876: Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química / Avellaneda Prov. Bs As

Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Jefe Industrial / Jefe de Producción exp. en Industrias Textil, Metalúrgica o Química / Avellaneda Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Formación y Capacidades duras: Profesional técnico del área de Ingeniería (Industrial o mecánica preferentemente), en condición de recibido, estudiante avanzado o abandonado con ¾ partes de la carrera cursada (no excluyente).

-Experiencia sostenida en Planta superior a 5 años. Se valora experiencia en industrias Textil, Metalúrgica o Química.

-Experiencia en la conducción de personal operativo y liderazgo de equipos de trabajo (excluyente).

-Experiencia en Planificación de Producción (excluyente).

-Experiencia en procesos de producción y almacenes de Materia Prima y Productos terminados (excluyente).

Objetivo del puesto:

-Administrar los recursos necesarios para cumplir satisfactoriamente con la fabricación y entrega de los productos según estándares de la Empresa.

Conocimientos del puesto:

-Se valorara conocimientos de Logística, o experiencia de trabajo en el área (no excluyente).

-Lectura e interpretación de planos.

-Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica y neumática. ? Experiencia de trabajo en Industrias bajo normas ISO 9000.

Responsabilidades:

-Mantener los niveles de producción necesarios, aun cuando las condiciones no sean las óptimas.

-Cumplir con la producción planificada según estándares establecidos.

-Cumplir con la logística y distribución de los productos terminados según los estándares establecidos.

-Generar informes de gestión que muestren la situación de cada uno de los sectores.

-Hacer planes de mejora, justificados y basados en análisis sólidos.

-Generar un clima laboral de comodidad para todos los colaboradores, pero manteniendo las normas disciplinarias que rigen en cualquier ámbito laboral, y específicamente en nuestra Empresa. Mantener y procurar las relaciones basadas en el respeto desde y hacia todas las líneas del organigrama.

-Búsqueda de alternativas y soluciones ante problemas frecuentes y no tanto. ? Mantener el orden del entorno laboral.

-Colaborar con el Gerente de Planta en el desarrollo, planeamiento e implementación de proyectos de índole Industrial.

Tareas a desarrollar:

-Todas sus tareas deberán ser evaluadas y consensuadas por al Gerente Industrial

-Coordinar y organizar los equipos de trabajo tanto operativos como también el equipo de conducción. Tanto en producción como en Logística.

-Dialogar y consensuar posiciones con los Delegados de los diferentes gremios a fin de evitar y anticipar conflictos que perjudiquen a la Empresa.

-Evaluar los métodos de trabajo actuales y aportar su conocimiento a mejorar los mismos, tanto en tiempos de fabricación / entrega como en calidad y servicio.

-Diagramar la producción, planificando los sectores según las necesidades oscilantes de la demanda.

-Controlar y verificar los stock de Materia prima y Producto terminado.

-Evaluar y organizar los circuitos administrativos de las áreas de influencia, a fin de obtener la mayor cantidad de controles de los mismos, minimizando la burocracia de dichos circuitos.

-Capacitar al personal en métodos de trabajo que garanticen los objetivos propuestos por la Empresa.

-Verificar y administrar los recursos para que las tareas se cumplan bajo las normas de Seguridad e Higiene determinadas por los organismos de control.

-Coordinar y planificar las tareas de Mantenimiento.

-Coordinar y planificar stock de repuestos.

-Velar por la calidad de los productos fabricados y la calidad de servicio brindada al cliente.

-Evaluar el rendimiento del personal a su cargo.

Características:

-Personalidad analítica, tendiendo a resultados, y centrado en la toma de decisiones en base al estudio de métricas y estadísticas.

-Metódico.

-Negociador, con llegada verbal al personal operativo y Delegados.

-Motivador y Positivo.

-Flexible y paciente, atendiendo a las necesidades de una Empresa dinámica, ubicada en un entorno (país) de variabilidad constante. Tolerante al cambio y a la frustración.

 

Lugar de trabajo: Avellaneda, provincia de Buenos Aires- Argentina

Lugar de residencia: Zonas aledañas.

Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cv@adnrh.com.ar