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Ref. 18439: Intendente para Imp. Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As

Ref. 18439: Intendente para Imp. Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As

Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Intendente para Imp. Barrio Privado / Pilar Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Experiencia previa en administración de propiedades, gestión de comunidades residenciales o roles similares.

-No menos de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo.

-3 años en puestos similares en barrios y countries.

-Nivel de estudios: Mínimo Universitario o Terciario con especialización.

-Orientación: carreras a fines.

-Conocimientos en gestión de equipos de trabajo.

-Movilidad propia/ licencia de conducir.

-Manejo de paquete Office y sistema de gestión.

Responsabilidades claves:

-Administración General: Supervisar y coordinar todas las actividades operativas y administrativas del barrio.

-Presupuesto y Finanzas: Elaborar y gestionar el presupuesto, supervisar y garantizar la eficiencia en el gasto.

-Gestión de Personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de seguridad, mantenimiento y administrativo.

-Comunicación: Mantener una comunicación fluida con el directorio y los socios, abordando sus necesidades y preocupaciones desde su rol.

-Mantenimiento y Seguridad: Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la implementación de medidas de seguridad en conjunto con quienes le reportan.

-Cumplimiento Legal: Asegurarse de que el barrio cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables.

-Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes a largo plazo para mejorar la calidad de vida en el barrio y aumentar el valor de las propiedades. Lógicamente dentro de la dinámica con el directorio en relación a los lineamientos.

Habilidades claves:

-Gestión Administrativa: Capacidad para gestionar eficazmente los aspectos financieros, operativos y legales del barrio. Más allá de la asesoría legal específica tercerizada.

-Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los socios, el directorio y el personal.

-Resolución de Problemas: Ser proactivo en la identificación y solución de problemas, desde mantenimiento hasta quejas de los vecinos.

-Liderazgo: Liderar y motivar a un equipo de empleados y colaboradores para garantizar el funcionamiento eficiente del barrio.

-Conocimiento Legal y Regulatorio: Familiaridad con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la propiedad, la seguridad y la administración de comunidades residenciales.

-Planificación Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para el barrio.

-Servicio al Cliente: Orientación al cliente y habilidades para mantener una alta satisfacción de los residentes.

Lugar de trabajo: Pilar, provincia de Buenos Aires- Argentina.

Lugar de residencia: Zona norte preferentemente.

Horario: Lunes a Viernes 8 a 17 hs y Sábados de 9hs a 13hs (Sábado por medio)

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cv@adnrh.com.ar