Ref. 21081: Coordinador de Talento Sr Ind. Alimenticia / Abasto Prov. Bs As

Ref. 21081: Coordinador de Talento Sr Ind. Alimenticia / Abasto Prov. Bs As

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Coordinador de Talento Sr Ind. Alimenticia / Abasto Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Experiencia mínima de cinco años en posiciones de Recursos Humanos con fuerte foco en administración de personal, compensaciones y beneficios, y análisis de datos.

-Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contador/a, Relaciones del Trabajo o carreras afines.

-Experiencia comprobable en elaboración de reportes, métricas e indicadores de gestión de RRHH.

-Excel avanzado (excluyente): manejo de fórmulas, tablas dinámicas y análisis de datos.

-Perfil marcadamente hard, con experiencia en procesos analíticos y numéricos.

-Capacidad para ir más allá de la selección tradicional, aportando visión estratégica desde los datos.

-Se valorará experiencia previa en empresas industriales o con dotaciones numerosas.

Tareas a desarrollar:

-Administración integral de legajos del personal, altas, bajas y modificaciones, garantizando información actualizada y ordenada.

-Gestión y análisis de compensaciones y beneficios: estructuras salariales, bandas, análisis de desvíos y propuestas de mejora.

-Elaboración y seguimiento de métricas de Recursos Humanos (dotación, rotación, ausentismo, costos, indicadores de desempeño del área).

-Preparación de reportes periódicos para gerencia y dirección, con análisis cuantitativo y conclusiones claras.

-Desarrollo y mejora de procesos administrativos del área de RRHH, asegurando consistencia y trazabilidad de la información.

-Coordinación de información entre los distintos subprocesos de Recursos Humanos.

-Uso y administración de herramientas digitales de gestión (Excel, sistemas de gestión de personal, plataformas de reporting).

-Participación en procesos de selección de manera secundaria, con foco en el análisis de necesidades y métricas del proceso.

-Acompañamiento y posterior incorporación de procesos de capacitación y desarrollo, una vez afianzado el rol hard.

Características:

-Pensamiento analítico y orientación a datos.

-Organización y atención al detalle.

-Capacidad para estructurar procesos y ordenar información.

-Autonomía y criterio profesional.

-Comunicación clara y orientada a reportes ejecutivos.

-Visión integral del área de Recursos Humanos.

Lugar de trabajo: Abasto, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Lugar de residencia: Zonas cercanas al lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.