Ref. 20372: Gerente General / Munro Prov. Bs As

Ref. 20372: Gerente General / Munro Prov. Bs As

Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Gerente General / Munro Prov. Bs As para Importante Empresa.

 

Requerimientos:

-Experiencia comprobada en roles de gestión, con capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.

-Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o un campo relacionado, con experiencia en gestión y liderazgo.

-Ingles (excluyente).

-Perfil comercial, estratégico, analítico, proactivo

Responsabilidades:

-Planificación y estrategia: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar e implementar planes para alcanzarlos.

-Gestión de personal: Liderar y motivar al equipo, establecer políticas de recursos humanos, contratar y despedir personal.

-Gestión financiera: Supervisar los presupuestos, análisis financiero, y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad de la empresa.

-Gestión comercial: Supervisar al equipo e vendedores, y tomar decisiones acordes para asegurar la rentabilidad de la empresa y mantener la fidelización.

-Operaciones diarias: Supervisar la ejecución de las operaciones, garantizar el cumplimiento de las normas, y resolver problemas que puedan surgir.

-Representación de la empresa: Actuar como representante legal y comercial de la empresa, estableciendo relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.

Características especificas:

-Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar a otros, delegar responsabilidades y generar un ambiente de trabajo positivo.

-Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes audiencias.

-Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar la situación de la empresa, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos.

-Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y liderar la transición a nuevas estrategias.

-Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo, tanto dentro como fuera de la organización.

-Orientación a resultados.

-Habilidades de presentación: Tanto interno como externo a la compañía.

-Planificación estratégica: Planificación con establecer metas claras, para asegurar que la empresa alcance sus objetivos.

-Habilidades organizativas: Capacidad de organizar al equipo para que funciones correctamente  de manera interdisciplinaria.

-Planificación financiera: Capacidad para proyectar la actividad de la empresa, y desarrollar estrategias financieras para alcanzar los objetivos.

-Experiencia del cliente: Capacidad para empatizar con los clientes y mantener su fidelidad.

 

Lugar de trabajo: Munro, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.

Horario: Lunes a viernes de 10 a 18 hs.

Edad: Indistinto

Sexo: Indistinto

Disponibilidad para viajar: Indistinto

Fecha de Inicio: Inmediato

Modalidad: Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir: 1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.